教育快讯

教育快讯

贵州铁路技师学院(贵阳铁路工程学校)怎么样?2022最新招生简章

教育快讯 (46) 2022-04-01 05:04:36
贵州铁路技师学院(贵阳铁路工程学校)怎么样?2022最新招生简章 (http://www.cnnaa.com/) 教育快讯 第1张

贵州铁路技师学院(贵阳铁路工程学校)

学院简介:

学院坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高能力为本位”的办学指导思想,制定了“创新办学、突出技能、科学管理、顾客满意”的质量方针,树立了“老实做人、认真做事”的办学理念,形成了“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学思路。学院得到了快速发展,规模持续扩大,办学条件进一步改善,办学水平和质量不断提高,办学形式更加灵活,服务经济建设的能力逐步增强。  

一、学院的基本情况  

(一)历史沿革  

贵州铁路技师学院(贵阳铁路高级技工学校)隶属中铁五局集团公司,于八十年代初由原铁道部批准成立。办学历史悠久,是贵州省唯一“铁路行业”国家高级技工学校,具有鲜明的办学特色,是国家高技能人才培训基地、省高技能人才培训基地,省建筑类特种作业培训机构,省退役士兵技能培训机构,省第十二国家职业技能鉴定所、贵州省铁路特有工种二十九职业技能鉴定站,西南交通大学网络学院教学点、贵州大学自学考试教学点、长沙理工学院函授教学点、是教育部现代学徒制的中职试点学校。  

(二)办学场地  

学院共有两个校区,和尚坡校区坐落于贵阳市北京西路旁,交通便利,占地面21420㎡,建筑面积25144㎡;清镇校区(租赁)坐落于贵州省贵阳市清镇市百花社区毛栗山,校园面积320亩,建筑面积6310.5㎡。其中测量实习、工程机械实习、工程机械修理、钳工、焊工、数控、钢筋工、电工、架子工、塔吊等实训场地面积8235㎡。  

(三)办学规模  

学院在校生5971人,继续教育在读1363人,2013年至今年均职业技能培训5338人次,长期承办政府、企业、学校相关专业技能大赛,较好地发挥了集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训为一体的技工教育培训基地的功能。  

(四)师资队伍  

学院现有教职工174人,其中本科以上学历90人,学院拥有一批具有企业工作经验的技术技能人才任教,其中具有中级职称以上的46人,高级工以上职业资格证的教师共计66人。另聘用一批具有实践经验的企业专家、高技能人才兼职任教。现已形成一支师德好、教育教学水平较高的教师队伍。  

(五)教学设施设备  

学院利用政府专项资金,建成了工程测量、土建工程检测、工程机械驾驶与维修、电气自动化设备安装与维修、焊接数控、电气化铁道供电、盾构操作与维护等实训基地,校内实训设备2000余台套,总价值近4000万元。  

学院四个大类专业配备有18个实训室及场地,建有实习工厂,满足我院各专业学生实习、实训需要。  

(六)专业设置  

学院主要以铁路施工、城市轨道交通建设相关专业为主,开设有工程、轨道交通、机电、商贸服务四大类十四个专业,即铁道工程、工程测量、材料管理、土建工程检测、建筑施工、电气化铁道供电、城市轨道交通运输与管理、工程机械运用与维修、数控加工、焊接加工、电气自动化设备安装与维修、客户信息服务、物业管理、烹饪(中式)。学院先后建成2个国家级一体化示范专业,5个省级一体化示范专业。  

学院专业设置适应国家、贵州经济发展规划,为铁路、城市轨道交通、公路、水利等土建类工程施工项目及装备制造企业培养了技能型人才。  

二、教育教学改革  

学院探索“校企合作、工学交替”的人才培养模式,加强校企合作、深化教学改革、转变人才培养模式。  

学院成立了以院长为组长的校企合作工作领导小组,专业指导委员会定期召开会议,在专业建设、课程设置、教材开发、师资培养、实训基地建设等方面与企业密切合作。打破传统的教学模式,实施一体化教学、项目法教学。改革人才培养模式,实行工学交替,在第二学年,安排学生到对口相关企业进行跟岗实习,学生与企业师傅签订师带徒协议,在企业跟岗3至5个月后,再返校学习,使学生的理论学习与岗位实践有机结合,熟悉了企业文化,较好地实现了培养目标与企业的用人需求、教学内容与岗位技能需求的无缝对接,有利于学生今后就业的稳定。  

三、德育教育  

学院建立了德育教育体系,德育教育工作实现了制度化、常态化,新生实行二十一天入学教育、开展班级量化考核制度、德育积分制度、德育辅导员制度、开展教室、宿舍标准化建设活动,学生主持每周的升国旗仪式、国旗下讲话,开展学生劳动周活动、每天班级开展国学晨读,晚点评,每周主题班会、学生社团活动,学院每年举行技能节、文化节、读书节,丰富了学生生活,养成了良好习惯,提升了学生素养。  

四、招生工作  

2013年以来,学院每年招收新生均在2000以上,现有在校生5971人。  

学院坚持招生龙头地位不动摇,努力统筹好全校招生工作,研究招生对策,制订《招生工作方案》,将当地学生就读就业情况汇编成册进行宣传,推行招生片区目标责任制、开展招生劳动竞赛、激励师生参与招生。加强生源基地的拓展。  

学院毕业生就业专业对口率高、质量好,实现了“招生即招工”的就业模式,学生高质量就业的示范效应,促进了招生工作,实现了“出口畅,进口旺”的良性循环。  

五、就业安置  

学校注重就业基地建设,每个专业都建有5家以上对口的就业基地,保证学生的就业质量。目前,学院与近60家涉及工程施工、测绘、装备制造等领域的企业建立了校企合作关系,学生就业渠道广阔。央企有:中国中铁、中国铁建、中国建设系统的几十家集团;省内大型企业政府机关有:贵州省公路工程集团公司、贵州省路桥公司、贵州省高速公路开发总公司、贵州省地质测绘院、南方汇通、首钢贵阳特殊钢有限公司、中煤盘江重工、贵阳高铁站、贵州省政府机关服务中心、省政协机关服务中心等;省外有福建省地质测绘院、广东省地质测绘院、浙江地质测绘院、上海核威测绘院、中车资阳机车厂、北京正和建筑设备公司、福州好旺企业。  

学院坚持毕业生质量跟踪调查,对接市场用工需求,深化校企合作。学院每年举办毕业生供需见面会,学生就业主要在中国中铁系统、贵州的施工企业、交通运营企业、省内外测绘、勘测企业。在中国中铁系统就业的学生,毕业后一至二年工资薪酬待遇平均为3000-5000元/月,工作三至五年,基本成为施工项目一线的生产、技术、管理骨干,工资薪酬平均为6000元/月-10000元以上。达到了“就读一人,就业一个,脱贫一户”的目标,学生就业率98%,专业对口率81%以上,稳定率85%,受到企业欢迎、家长和学生的认可。  

六、技能大赛  

近年来学院多次承办和参加中国中铁、中铁五局、省青工大赛、省技工院校技能大赛。在各项赛事中,学院均取得了不菲成绩:  

参加教育厅职业院校技能比赛,获得工程测量团体一等奖及车工、数控车、焊接加工技术(个人)一等奖共8次,各奖项二三等奖若干。其中焊接专业、测量专业多次代表贵州省参加全国职业技能大赛。  

参加中国五局测量及焊接加工技术技能比赛,获得焊接加工技术团体第二名,个人第四、第五名,获工程测量团体第三名,个人第四名。  

七、短期培训  

短期培训是学院多元办学的重要内容。近五年共完成企业高级技能培训、建筑类特种作业培训、退役士兵技能培训、多层次短期培训26689人次,其中完成中铁五局高级技能培训1593人次、完成建筑类特种作业培训23299人次。  

院长致辞—做一个阳光的人  

我们从过去走来,还将继续前行。我们向未来走去,还要继续坚持。在人生的旅行中,我们在欢乐与痛苦中成长,在顺境与挫折中前行,无论是逃避退缩,还是坦然面对,这都是人生无法绕行的旅途,不可或缺的经历。  

生活的历练对人生来说,是一笔宝贵的精神财富,我们不应该拒绝它。行到水穷处,坐看云起时。在沉重的压力下走过来的人,生活才更加充实,才更能体会生活的意义。我们要坦然接受痛苦,勇于承担磨难,任何时候都以积极乐观的心态面对生活,做一个阳光的人。  

我们心生阳光,是因为生活总是美好的;我们心向阳光,是因为我们有一颗善良的心灵。我们内心充满阳光,是因为我们知道,历经风雨,总能现彩虹。  

风雨兼程中,我们不畏艰险不断前行;即使黑暗来临,我们也阳光满怀,始终做一个快乐、真诚的人。我们以真情善待身边每一个人,就像对待我们的父母、兄妹;我们认真做好每一件事,因为只有努力耕耘才会有收获。  

在贵铁工校这个充满朝气与蓬勃的校园里,温柔的阳光从不吝啬地给予我们温暖,给予我们快乐,让我们茁壮的成长,让我们做一个阳光的人,用我们的宽容、执着去温暖世界。  

历史沿革:

贵州铁路技师学院(贵阳铁路工程学校)怎么样?2022最新招生简章 (http://www.cnnaa.com/) 教育快讯 第2张

机构设置:

贵州铁路技师学院(贵阳铁路工程学校)怎么样?2022最新招生简章 (http://www.cnnaa.com/) 教育快讯 第3张